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宏金医院绩效管理系统
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<p style=";text-align:left;direction:ltr;unicode-bidi:embed"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(17, 31, 44); font-family: "Microsoft YaHei", "Segoe UI", system-ui, Roboto, "Droid Sans", "Helvetica Neue", sans-serif, Tahoma, "Segoe UI SymbolMyanmar Text", 微软雅黑; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">帮助医院搭建绩效管理的完整的工作体系;可以为医院绩效相关工作的所有角色、团队、及个人,提供便捷与贴心服务;作为一个完整覆盖管理流程基础工具,规范绩效管理工作标准、提升绩效管理各项工作的效率,将绩效管理工作各项流程打通并形成闭环,促使医院的绩效管理水平大幅提升。</span></p>
宏金绩效考核指标监管平台
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<p><span style="font-size: 14px;">用于辅助国家二级、三级公立医院进行《国家公立医院绩效考核指标》的统计、上报及监管。系统基于华为云弹性服务器部署,支持浏览器、微信公众号、小程序等平台访问。</span><br/></p>
医院绩效管理咨询及培训
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<p><span style="color: rgb(23, 26, 29); font-family: "Microsoft YaHei", "Segoe UI", system-ui, Roboto, "Droid Sans", "Helvetica Neue", sans-serif, Tahoma, "Segoe UI SymbolMyanmar Text", 微软雅黑; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);">提升医院内部业务绩效提升的系统性。将医院内部成熟、有价值的经验进行系统化的沉淀,总结和复制,确保医院快速可持续发展。培养医院内部专业的绩效改进顾问,将培训管理者和业务管理者进行角色互换,既增强培训管理者的专业能力、又提升业务管理者的系统思考能力。</span></p>
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